為進(jìn)一步探索校企合作，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，建設(shè)有本領(lǐng)過硬的骨干隊(duì)伍，推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建。6月9日上午，杭州市全過程工程咨詢與監(jiān)理協(xié)會(huì)黨委委員、浙江求是工程咨詢監(jiān)理有限公司董事長晏海軍，黨支部書記、副總經(jīng)理翁小龍一行專程來到浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研。下午，浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳云祥處長、施超老師，在杭州龍游商會(huì)副會(huì)長方紅軍，秘書長方建平陪同下來公司考察交流，校企雙方簽訂了《產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議書》，探索學(xué)校教學(xué)科研與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)雙方的人才資源、科學(xué)研究和生產(chǎn)實(shí)踐的優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、進(jìn)步。公司董事長晏海軍、副董事長陳惠紅、副總經(jīng)理鐘日吉，以及工程部、全過程事業(yè)部、人力資源部等負(fù)責(zé)人參加座談、協(xié)議簽訂以及“浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作基地”授牌儀式。
通過座談，雙方一致認(rèn)為要以合作協(xié)議為指導(dǎo)，在以下幾方面努力探索協(xié)作：
一是推進(jìn)高新技術(shù)領(lǐng)域的深度合作。今年1月，浙江求是工程咨詢監(jiān)理有限公司獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”稱號。公司將以此為新起點(diǎn)，加強(qiáng)校企協(xié)作，籌建求是研究院（研發(fā)中心），努力在工程管理、數(shù)字化應(yīng)用、無人機(jī)現(xiàn)場巡視、咨詢工作標(biāo)準(zhǔn)制定、科研成果推廣應(yīng)用等方面推進(jìn)校企合作。
二是推進(jìn)員工教育培訓(xùn)的深度合作。要積極探索求是管理學(xué)院與機(jī)電學(xué)院在公司高中層干部培訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)，工程咨詢監(jiān)理行業(yè)形勢分析；科研、論文指導(dǎo)；大學(xué)生實(shí)習(xí)等方面進(jìn)行具體合作。進(jìn)一步明確求是管理學(xué)院定位要求，按照“1234”工作思路扎實(shí)推進(jìn)：即一個(gè)目標(biāo)（增強(qiáng)企業(yè)競爭力）；兩個(gè)核心（圍繞企業(yè)戰(zhàn)略、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，圍繞員工職業(yè)生涯規(guī)劃助力員工成長）；三個(gè)層面（制度層、資源層、運(yùn)營層）；四個(gè)環(huán)節(jié)（需求分析、計(jì)劃制定、活動(dòng)實(shí)施、效果轉(zhuǎn)化和評估）。成為“初級經(jīng)理的搖籃”、“中級經(jīng)理的熔爐”、“高級經(jīng)理的殿堂”；成為“四有雙強(qiáng)”（有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律；業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、工作執(zhí)行力強(qiáng)）員工的孵化器。
三是推進(jìn)企業(yè)黨建工作的深度合作。開展黨建共建，共促發(fā)展活動(dòng)。特別是推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建加強(qiáng)協(xié)作。公司黨支部決定以創(chuàng)建“最強(qiáng)黨支部”為目標(biāo)，通過管理學(xué)院，深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”建設(shè)。
主要做法是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，倡導(dǎo)新的學(xué)習(xí)理念，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，營造學(xué)習(xí)氛圍，注重學(xué)習(xí)效果，不斷提高全體員工的學(xué)習(xí)力、以學(xué)習(xí)力帶動(dòng)創(chuàng)新力、執(zhí)行力、協(xié)同力、戰(zhàn)斗力，最終提升核心競爭力，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
主要內(nèi)容是：1.倡導(dǎo)學(xué)習(xí)新理念。一是倡導(dǎo)自我學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自我超越；二是倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，構(gòu)建共同愿景；三是倡導(dǎo)創(chuàng)新思維，增強(qiáng)創(chuàng)新力；四是倡導(dǎo)學(xué)習(xí)工作一體化，實(shí)現(xiàn)在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。五是倡導(dǎo)系統(tǒng)思考，增強(qiáng)全局意識。2.明確學(xué)習(xí)新內(nèi)容。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)定理想信念，不忘初心，牢記使命；二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；三是學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識，切實(shí)做到控本增效；四是學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷提升綜合素養(yǎng)。3.創(chuàng)造學(xué)習(xí)新載體。一是開展學(xué)習(xí)型部（室）、學(xué)習(xí)型員工活動(dòng)；二是制定個(gè)人和部（室）學(xué)習(xí)計(jì)劃；三是組織學(xué)習(xí)日（周、月）活動(dòng)；三是開展論文評比、演講比賽、知識競賽、技能比武等活動(dòng)；四是將學(xué)習(xí)納入年度工作和評優(yōu)活動(dòng)中，開展述職述學(xué)、爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)；五是順序漸進(jìn)，建立員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系和員工成長通道；六是總結(jié)和發(fā)展求是企業(yè)文化。
座談會(huì)后，陳處長一行還參觀視察了公司黨員活動(dòng)長廊。